人才评价高级经理

社会招聘

招聘职位：

人才评价高级经理

招聘部门：

人力资源管理中心干部管理与人才发展部

招聘人数：

性别要求：

不限

工作经验：

三年以上

学历要求：

本科以上学历

年龄要求：

专业要求：

专业不限

工作地区：

珠海

开始日期：

17-07-01

结束日期：

17-12-31

岗位要求：

岗位职责：

负责搭建并管理全集团的人才评价中心；引进、开发并推动各类人才测评技术的应用；负责构建领导力模型和岗位素质模型。

任职要求：

1.重点大学全日制本科以上学历，硕士优先；
2.三年以上大型企业总部或咨询公司相关工作经验；
3.在招聘、胜任素质模型、人才测评方法等方面具有较专业的理论知识和实践能力。

应聘须知：

有意向者请将个人简历发送至以下邮箱：zhaopin@huafagroup.com，邮件标题按照以下格式：姓名+目前任职单位及岗位+应聘岗位。亦可通过智联招聘、前程无忧、猎聘网等招聘网站直接投递。

联系人：

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