华发集团党委召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会

近日，华发集团党委召开树立和践行正确政绩观学习教育总结会，会议学习习近平总书记对树立和践行正确政绩观作出的重要指示精神，传达中央、省、市及市国资委相关会议部署，全面总结集团学习教育情况，并对下一阶段工作进行部署安排。市委学习教育第四督导组到会指导。

会议认为，学习教育开展以来，集团各级党组织紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进“学查改”工作，广大党员干部经受了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、党性洗礼，政治站位持续提高，干事创业方向更加明晰，学习教育取得阶段性成效。

会议指出，市委督导组对集团学习教育工作成效给予充分肯定，指出华发集团党委开展学习教育行动迅速、落实有力，党委班子担当作为，以刀刃向内的勇气和决心不断纠治政绩观偏差，带领党员干部攻坚克难，破解长期积累的突出问题，科学决策、民主决策制度建设得到全面强化，学习教育取得实实在在的成效。

会议强调，树立和践行正确政绩观是党员干部终身的必修课，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须常抓不懈、久久为功，要严格按照督导组工作要求，持续巩固拓展学习教育成果。当前，集团正处于改革转型关键阶段，各项任务艰巨繁重。全体党员干部要切实发扬斗争精神、增强斗争本领，坚定信心、直面困难，以昂扬斗志迎接挑战，以奋进拼搏的姿态开辟未来，在稳经营、调结构、防风险、促改革各项任务中冲锋在前、建功立业，以实实在在的工作成效检验学习教育成果，以正确政绩观引领企业高质量发展。

一是要加强党的领导，在完善制度机制上再深化。要坚定不移贯彻“两个一以贯之”，把党的领导有机融入公司治理。要进一步完善决策机制，严格执行民主集中制，规范“三重一大”决策程序，健全重大决策调研论证、风险评估、合规审查等机制；要鲜明树立重实干、重实绩、重实效考核导向，持续优化干部考核评价机制；要健全监督问责机制，强化制度刚性约束。要认真梳理总结学习教育中的好经验好做法，及时固化为务实管用的制度机制，推动政绩观教育融入日常、抓在经常。

二是要强化理论武装，在筑牢思想根基上再发力。要把理论武装摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把对“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的理解，真正转化为清醒的理论自觉和坚定的政治信仰；要常态化加强党性锻炼，弘扬求真务实工作作风；要运用好正反面典型案例“两面镜子”，坚持带着问题学、对照反思学，切实做到常学常新、常悟常进。

三是敢于动真碰硬，在深化整改整治上再加压。要始终保持从严从实的态度，对于尚未整改的重难点问题聚力攻坚，细化阶段目标、明确整改时限、压实各方责任，确保问题不解决不松劲、解决不彻底不放手；对已经完成的整改任务，定期开展“回头看”，健全动态跟踪管理机制，坚决防止问题反弹回潮。坚持开门抓整改，自觉接受群众监督。

四是坚持实干担当，在推动改革攻坚上再突破。要把树立和践行正确政绩观同落实上级决策部署、推动集团重大专项工作结合起来，加快结构调整和转型升级，持续提升核心竞争力；要牢固树立以人民为中心的发展思想，统筹推进企业发展和员工权益保障，解决好职工群众急难愁盼问题；要发扬真抓实干的工作作风，聚焦主责主业提质增效，坚决稳住经营基本盘，以钉钉子精神抓实各项重点工作，推动学习教育成果真正转化为促进集团高质量发展的实际成效。

会议最后号召，集团各级党组织和广大党员干部要紧密团结起来，在市委、市政府和市国资委的坚强领导下，坚定信心、实干笃行，把学习教育成果转化为推动企业改革发展的强大动力，奋力开创集团改革发展新局面，为珠海经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

集团党委委员、经营班子成员，二级党委（总支）书记、副书记及集团直属党支部相关负责人参加会议。

供稿：集团党委办

编辑：魏玉媛

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