华发集团召开综治信访维稳2018年度工作会议

2019年1月3日上午，华发集团综治信访维稳2018年度工作会议在集团新大楼一楼会议室召开，集团信访维稳委员会主任徐荣、副主任包晟易、信访维稳委员会成员及各板块信访维稳机构分管领导、机构负责人出席本次会议。

会议专题听取了各板块2018年度综治信访维稳工作情况，通报了华发集团2018年度综治信访维稳工作和扫黑除恶专项工作总体情况，全面分析了集团年度信访维稳形势，并安排部署了华发集团2019年综治信访维稳工作计划。

会议指出，集团信访维稳工作任重而道远，各板块要在积极贯彻习近平总书记关于新时期信访“三到位一处理”工作要求的基础上，紧密围绕集团信访维稳工作总体部署，切实履行职责，积极主动作为，不断推进信访维稳各项工作落到实处。

会议要求，各板块在新的一年中，要进一步规范信访维稳工作流程，大力加强信息报送，加大隐患排查工作力度，不断完善风险预警机制，持续推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展，为平安珠海建设贡献华发力量。

集团党委书记、信访维稳委员会主任徐荣最后作总结发言。他指出，2018年集团信访维稳工作总体态势平稳，但是随着集团业务布局的不断扩大，信访事件也呈现快速上升的趋势。尤其是随着2019年华发集团“1+3”发展战略的深入实施，集团的业务范围进一步扩大，信访事件将会继续保持增长态势。徐荣书记要求，面对新形势、新任务、新要求，各板块公司2019年信访维稳工作要着力做好以下四个方面：

一是要提高思想认识，压实工作责任。各板块公司要充分认识到华发作为珠海龙头国企，在平安珠海建设中应当履行积极的社会责任，体现国企担当。在处理信访维稳事件中要努力通过采取多种形式妥善化解矛盾。同时，要把做好信访维稳工作当做推动集团平稳持续发展的大事来抓，以扎实有力的工作举措为集团新一轮大发展保驾护航。同时，要进一步压实工作责任，各板块必须落实好“一把手”负总责、分管领导负主管职责、工作部门领导具体负责的工作机制，切实把信访维稳工作各项要求落到实处

二是要按照习近平总书记“三到位一处理”的工作要求，合法合理妥善解决信访事项。各板块公司要秉持认真负责的态度热情接访，在合适的接访场所，采取恰当的接访方式，按照规范的接访流程，做好接访工作；要认真分析、统筹解决、慎重提出解决方案，避免留下“后遗症”；要严格区分开一般的信访维稳问题与廉政投诉问题，如涉及廉政举报问题应转交纪检部门处理。

三是加大隐患排查力度，确保维稳态势可控。各板块公司要及时清理尚未办结的信访事项，针对可能发生群访的隐患信息要重点关注并采取应急预案。要高度重视异地务工人员工资支付情况，积极按照集团的通知要求提前做好排查工作，确保不出现拖欠异地务工人员薪资问题。

四是要强化工作总结，提升工作水平。各板块公司要对2018年度的信访维稳工作进行再总结、再反思、再提高，充分总结好经验、好做法，及时规范优化工作机制，进一步提升工作水平。

集团信访维稳办供稿

2019年1月3日