高效协同、业务联动 ——华发集团人力资源信息管理系统上线

根据“国家十三五规划”与“珠海十三五规划”，要求加大对科技产业及信息化的建设力度，作为珠海龙头国有企业，为响应国家、珠海市信息化建设的号召，华发集团高举信息化建设的大旗，制订未来五年集团信息化战略规划，开启华发集团向数字化战略转型的新征程。作为集团首个“共性”与“速赢”的信息化项目，人力资源信息管理系统致力于通过信息化手段，打造集团统一的人力资源数据平台，为集团人力资源数据整合、流程管控、高效协同及管理决策提供有力支持。

人力资源信息管理系统于9月20日正式上线，迈开了华发集团信息化战略规划落地实施的第一步。项目采用了“敏捷开发、快速见效”实施策略，从需求调研到上线推广仅用6个月时间，完成了组织管理、人事管理、薪酬管理、招聘管理、人才测评、报表统计等功能模块的建设，实施速度远远超过行业同类项目5至6倍，受到全球最大的信息技术服务商埃森哲公司的高度评价，被称为“真正的华发速度”。

人力资源信息管理系统打造了全集团统一的人力资源信息化管理平台，为集团人才盘点、成本控制、福利体系搭建、人才库搭建、人才评价等业务提供有力支持，使集团人力资源业务实现制度化、流程化、标准化。此次项目是华发集团人力资源管理系统群建设的第一阶段，未来，集团将加强人力资源信息化建设的投入力度，逐步实现绩效管理、能力素质模型、人才发展、编制预算、干部管理、外事管理及决策平台等子系统上线，最终实现统一的、标准的、全面的人力资源信息系统平台，为集团人力资源步入信息化、智能化管理打下坚实基础。

（集团总经办供稿）