渐入佳境，我在路上——集团“财务经理人”培养计划中期回顾

华发集团“财务经理人”培养计划又称“财•经”计划，是集团人力资源管理中心与集团财务管理部联合打造推出的财务专业人员的培养计划，旨在通过系统性的财务专业培养训练，为集团培养一批具备优秀胜任力的经理级专业人才，充实集团财务经理级人才梯队，助力财务职能转变。“财•经”计划吸引了来自全集团各板块财务专业的39名学员报名参加。

从10月20日正式开班至现在，已按照计划完成了半数以上的培养项目。截止目前，学员们已完成专业面授课程（讲座）5门，线上课程36门，完成专业课考试3次。

（集团战略发展部徐友明副总经理为学员授课）

对“知识”与“成长”渴求，让学员们全身心的投入每一次课程，他们用自己的努力为“财•经”计划的学习之旅增添了亮点。

亮点一：爱学习，积极投入赢得老师点赞

在培养计划进行期间，学员们勤于思考，积极投入，在课程中表现出了极高的学习主动性，课上与老师频繁互动，平均每节课程发言多达41次，营造了轻松活跃的课堂气氛，得到了全乎全部授课老师的称赞和表扬。

（课程中的积极发言）

（热烈的小组讨论）

亮点二：有纪律，最让项目组省心的班集体

开班至今，“财•经”计划的学员们表现出了很好的纪律性，出勤率高达95%以上。另一方面，学员们组建班级委员会进行自我管理，每节课后都会主动安排值日小组打扫教室，清理自己的学习用具，主动为物业阿姨们减轻工作负担。

（完整的签到表体现的是学员们对学习纪律的承诺）

亮点三：会生活，幽默而有才艺的“财务人”

在培养计划进行的同时，学员们自发组织开展了丰富多彩的班级团建活动，争相展示各种才艺，在轻松的活跃氛围中互相交流，增进了同学情谊。

（班级自发组织的户外活动——攀登板障山）

接下来，“财•经”计划将会逐渐进入到收官阶段，学员们正投入到紧张的任务实践中，他们期望将前一段时间的学习成果进行很好的总结和消化，为集团领导送上一份满意的毕业答卷。

（稿件来源于集团人力资源中心）