10月12日，由集团人力资源管理中心组织的《华发集团2017年人才盘点——测评报告群体反馈会》在华发股份大楼9楼大会议室顺利举办，帮助被测评人更好地认知自我，提升领导力。全天共2场测评报告群体反馈会，现场参与人数110余人。
测评报告群体反馈会现场
集团2017年人才盘点OPQ&MQ（职业性格&职业动机）测评人数1000余人次，共输出有效报告5000多份，并委托各板块人力资源部门由专人转交至被测评者本人手中。为帮助被测评人充分解读报告，由CEB北方区业务总监主讲此次反馈会。除现场反馈外，还运用了远程视频设备，为集团各板块外地公司实时直播。
主讲老师与被测评人现场交流
反馈会主讲老师首先对OPQ&MQ的测评原理做了简要概述，之后就报告具体内容，结合具体岗位，穿插小组讨论与汇报形式，详细地教授了测评报告的解读方法。本次反馈会不仅幽默风趣，生动活泼，而且结合了多个测评案列数据，让被测评人能够充分地学习到报告的具体解读方法，深度认知自我。
被测评人分组讨论后的汇报
测评报告群体反馈会不仅使被测评者充分认知本人职业性格在具体任职岗位上的长处与短板，以帮助其更好地发展与提升自我，同时也是集团2017年人才盘点工作的一项成果应用。集团人力资源管理中心将会秉承全面考虑、认真负责、报告保密原则做好人才盘点结果反馈的下一步工作，敬请您的关注！
（华发集团人力资源管理中心干部管理与人才发展部供稿）
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