华发集团内部测评师培训圆满完成

    为构筑华发集团内部人才梯队，建立和完善人才评价体系，集团人力资源管理中心于11月12日、13日在集团总部六楼会议室成功举办首届内部测评师培训，着力打造一批熟悉人才测评原理、熟练应用测评工具、能根据业务需求设计人才测评方案的内部测评师队伍。

    本期培训考虑到集团内部测评师的工作定位、知识基础等，特邀请到北京师范大学的教授许晓勇博士为我司定制化开发培训课程并做现场讲授，让参训学员对组织测量、团队测评、人才评鉴有了全面及全新的认识；同时讲师通过生动的案例讲解，让学员对人事测评有了更立体的感知、并充分认识到其对业务发展和企业经营管理的价值，也对人才测评的工具、方法、解读、应用等有了基本的了解。大部分学员均反映本次课程质量较高、收获较大，且对实际经营管理、工作推进有帮助；同时，学员希望能够看到更多、更全面、更深入的案例，并将所学应用到实际人才测评工作中。

    本次培训通知参训学员人数为52人，实际到场54人（包含33名内部测评师，21名专家团成员），既实现了初步培养内部测评师的目的，也充分利用培训资源，组建了首批人才评价专家团。经过两天的集中培训，最终向19名业务骨干或管理干部颁发了《专家聘书》，他们未来将作为人才评价专家团的成员，负责以评委、面试官、评审员等角色参与人才评价工作。

    本期内部测评师培训的成功举办，标志着集团人才评价体系建设迈入一个新的台阶。后续集团人力中心还将通过系列的活动，培养一批既懂知识原理、又熟练掌握实践操作技能的内部测评师队伍，为建立系统化、专业化、贴近实际业务需求的人才评价体系、提升公司人才管理的水平奠定坚实的组织和人员基础！

集团人力资源管理中心