华发城市运营2015届大学毕业生 “创新大赛”圆满落幕

根据《华发集团大学毕业生培养及发展计划》及《城市运营大学毕业生“菁华计划”实施方案》等文件的部署，“行动学习”项目是大学毕业生见习期培养的一项重要内容。城市运营板块根据集团要求，结合板块自身特点，策划了“城市运营创新大赛”。

2016年6月22日下午，城市运营2015届大学毕业生“创新大赛”决赛在城市运营一楼会议室举行，由城市运营总裁助理、人力资源部总经理、资产运营管理中心副总经理何江、城市运营研究发展中心副总经理宋琼林以及华发集团人力资源管理中心培训管理部高级经理廖伟彬等领导担任本次大赛嘉宾评委。

“创新大赛”以“创新项目与城市运营主营业务紧密结合，充分锻炼应届毕业生的综合能力”为原则，目的是为了加深应届毕业生对城市运营业务的理解和认识，提高理论知识的实际运用能力，培养创新精神、团队协作精神，拓宽视野，提升综合素质。

自2015年11月启动以来，13个项目团队提交了《创新项目研究报告》，其中，“管理流程创新”项目9个；“商业模式创新”项目2个；“产品技术创新”项目2个。创新项目均经过了业务部门专家、集团人力资源部、城市运营人力资源部的“三方评审”，经过严格的审核，最终评选出总分排名前五（含并列）的6个研究团队参加“创新大赛”决赛。

  “创新大赛”决赛通过现场项目展示、嘉宾评委提问、嘉宾评委现场打分及小组互评三个环节，最终评选出总分排名前三的项目团队。

参赛团队进行项目展示

何江总现场认真聆听创新研究小组项目展示

宋琼林总现场对创新研究项目做点评及提问

廖伟彬经理对创新研究项目作现场评分

人力资源部黎鸿儒对创新研究项目提出建议

在决赛中，6个研究团队充分展示项目的研究水平和研究成果，经过现场答辩，通过嘉宾评委现场提问及建议，对未来实际工作和创新研究指引了方向，真正运用所学理论指导实践，提升理论知识转化效率，提高业务开拓创新意识。

“创新大赛”最终获奖团队如下：

一等奖：项目名称《互联网思维下的新型联合办公空间模式研究》 研究团队：费佳妮、乔双双、陈卉馨

二等奖：项目名称《关于校园招聘流程创新研究》

研究团队：卢建平、梁桢、黄诗欣

三等奖：项目名称《合同管理综合平台》

研究团队：陈汝鸿、孙兰兰、孙义雄

至此，历时7个月的“创新大赛”圆满落下帷幕。各研究团队成员也通过该项目相互学习，充分交流，进一步提升专业知识技能和个人综合素质，努力成为业务精通、能力全面的“复合型”人才。